春節前夕，西山煤電西銘礦團委副書記、機關黨群第二黨支部書記韓天問技壓群雄，取得了山西焦煤黨委線上舉辦的基層黨支部書記技術技能“雙比武”一等獎的好成績。開展基層黨支部書記技術技能“雙比武”，是山西焦煤黨委全面加強黨支部建設、壓緊壓實基層黨建工作責任、加強學習型黨組織建設的具體舉措之一。

新焦煤組建三年來，始終堅持黨的全面領導不動搖，有效發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，以“134”黨建工作法為牽引，著力在強化黨建統領上做文章。通過“黨建+安全、黨建+生產、黨建+經營”等具體舉措，持續提高各級黨組織政治領導力、思想引領力、群眾組織力，把廣大干部員工緊緊團結在黨組織周圍，筑牢戰斗堡壘，打造過硬隊伍，激活內生動力，推動黨建質量全面提升。

方向對了，事半功倍。山西焦煤黨委切實發揮黨建統領作用，進一步規范黨委議事規則，明確并完善黨組織在決策、執行、監督各環節的工作方式，嚴格落實黨委前置研究討論重大經營管理事項程序等，有效落實民主集中制，把好企業政治方向、安全方向、經營方向，黨建統領作用更加有力。

各子公司黨委認真落實山西焦煤黨委部署，因地制宜探索構建“黨建+”工作模式，推進黨建與企業中心工作深度融合，切實做到了“中心”緊跟“核心”、“核心”圍繞“中心”。西山煤電黨委創新構建“三融三化三聯三創”黨建工作模式，打通黨建與中心工作深度融合的“最后一公里”，推動了安全發展，被中煤工業協會評為黨建工作品牌最佳案例；汾西礦業黨委堅持黨的領導，加強黨的建設，聚力黨建工作質量最優化、效益最大化；霍州煤電黨委創造性開展黨務政工示范工程建設活動，以點帶面典型引領，點面結合示范帶動，梯次推進落地生花。山煤國際、華晉焦煤等子公司黨委結合實際不斷創新“黨建+”模式，強化黨建統領，深化融合創效，成效顯著。

“去年6月，我礦的重點銜接保障工程——北一主運系統5600米皮帶聯合試運行一次性成功，就是一個個戰斗堡壘發揮重要作用的真實寫照。”西山煤電杜兒坪礦黨委書記史曉軍說，2022年，針對礦井開采年限長、生產戰線多、管理難度大等實際，通過黨委探路子、部門出點子、支部創特色三級聯動，充分彰顯黨組織政治核心作用，使黨建工作深度融入安全、生產、經營主戰場，同時組織開展“先鋒先行先示范、提升運輸保安全”“黨員身上無違章，黨員身邊無事故”等黨建特色品牌建設，積極發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，當年生產原煤385萬噸，順利完成了全年任務指標。

“通過充分發揮黨建引領作用，我礦的‘三違’發生率直線下降，礦井安全管理水平明顯提升。”汾西礦業雙柳礦礦長王海波告訴記者。去年以來，雙柳礦黨委創新構建“黨建+安全管控”模式，持續深化“黨支部建在工作面”“生產一線星級黨員安全責任區包保”工作機制，把員工行為治理與作風建設、警示教育、考核激勵等聯動起來，讓隱患無處藏身，礦井保持了安全發展平穩態勢。

霍州煤電汾源煤業黨委致力構建安全管理“112”防控體系、開展“黨建+生產”等黨建品牌創建活動，溫暖人心、凝聚力量，使干部員工從思想和行動上轉變對安全生產的認識，提高了戰斗力，開出了抓采高和支架初撐力、抓溜子上竄下滑等“六劑藥方”破解了大傾角“三軟煤層”開采，為其他礦井提供了可資借鑒的經驗，“黨建+”顯現出了實實在在的效果。

山煤國際經坊煤業黨委不斷細化黨建統領工作，所屬的7個黨支部都由職能業務相同的機關部室和基層區隊組成。“如此設置黨支部，既實現了‘黨建+業務’融合，又實現了‘機關+基層’融合，不僅提升了機關部室工作效率，基層隊組‘三違’起數也明顯下降，還密切了干群關系。”經坊煤業紀委書記常先炯如是說。

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三載不懈探索，三載成效斐然。在山西焦煤黨委的正確領導下，企業發展質量不斷提升、民生福祉持續增進、從嚴管黨治黨更加有力，煤炭產量進尺破紀錄、企業利潤創新高、員工收入節節攀升……圓滿收官新焦煤第一個“三年三步走”，正按下“快進鍵”，以奔跑的姿態，開啟了“三年并作兩年走、9年目標7年完成”新征程。