3月21日，礦業管理公司召開五屆三次職代會暨2023年工作會，會議總結回顧2022年工作并對2023年工作作出安排部署。

會議審議通過了行政工作報告，表決通過了《2023年工資分配方案》、《職工培訓計劃》，同時與各分公司經理簽訂了《軍令狀》及《黨風廉政建設目標責任書》。

會議要求，圍繞全年工作目標，2023年重點抓好以下五個方面的工作：一是精心組織，生產有序，堅決守住現有陣地；二是加強管控，深挖潛力，多措并舉提質增效；三是吸取教訓、舉一反三，夯實公司發展根基；四是注重培養，創新選拔，構建作風過硬隊伍；五是黨建引領，激發熱情，共享企業發展成果。

會議強調，面對當前的困難與挑戰，礦業公司全體干部職工必須眾志成城、勠力同心，圍繞公司既定目標，以奮發向上的昂揚斗志，真抓實干的拼搏狀態、敢打必勝的堅定信心，迎難而上、砥礪前行，奮力奪取2023年各項工作的全面勝利，為山西焦煤、西山煤電高質量發展貢獻力量！