5月9日、10日，南嶺煤業開展了為期兩天的紀律作風專項督查。

本次檢查通過調度三匯報臺賬記錄、人員定位系統、交接班信息記錄卡等綜合手段，檢查了干部跟帶班是否完成當月下井帶班指標任務和是否存在空班、遲下井，捎帶卡等現象；在調度指揮中心還檢查了科級干部請銷假手續，查看是否存在變相延長假期、工作“開小差”等行為；還對綜合管理部、經營管理部、生產技術部、機電運輸部等部門地面人員在崗情況進行抽查，上班期間管理人員是否在崗，是否存在身在“心不在”、上班“打醬油”等現象。

下一步，南嶺煤業將持續強化監督力度，在企業范圍內規范開展高頻次、不間斷的作風紀律督查，切實推動干部作風持續向好，為企業各項工作順利開展提供堅強紀律保障。