8月17日下午3點半，一場突如其來的雷雨傾盆而下。雖然雨越下越大，但是卻沒有擋住太原選煤廠第四讀書小組成員的腳步。大家跑步到達職工書屋后，各自找一本書安靜地讀起來。4點半，20多名讀書成員移步到書屋的學習沙龍角，緊盯投影儀，認真聆聽該廠企管辦副主任韓磊磊帶來的專題分享課《全面理解并踐行精益管理》，“精益是一種信仰，要相信永遠存在比現在更好的辦法”“精益管理要擁有三個戰略思維”“精益是企業全體員工參與的持續改善行動”，他深入淺出地講，大家饒有興趣地聽，并不時低頭記著筆記。 ?

為了深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，踐行“建設新焦煤從學習出發”的理念，有力有效推動全民閱讀，建設書香企業，太原選煤廠黨政深刻認識學習的重要作用，策劃開展“書香太選、閱讀悅美”學習提升活動。正如該廠黨委副書記、廠長楊林順在第一期讀書會上，結合自己的人生感悟和工作經驗，對活動意義的概括。他說：“讀書可以提升個人素養，可以打開視野。通過持續不斷地讀書學習，可以提升干部職工的素質和能力，促進每個人的成長進步；可以激發企業發展動能，樹立企業良好形象。”

4月23日世界讀書日當天，該廠的讀書活動正式啟動，并將持續到年底。目前活動已經進行了四個月。在四個月的時間里，廠級層面開展了四期讀書活動，組織讀書會16次，300余人次參加，56人進行了讀書心得分享，8人進行了專題知識分享?；鶎又Р繉用嬉验_展13次讀書會，有200多名職工參加了活動。

雷打不動的周四讀書日

每周四的下午，太選職工書屋的管理員小李和小許都會提前把座椅排好擺齊，把空調溫度調到26度，滿臉笑容的迎接大家的到來。今年，活動開展之后，作為主要讀書陣地的職工書屋的接待量比之前多了許多，各個層面的讀書活動如火如荼地進行。

該廠工會部門負責人鄭彥說：“讀書活動主要分為廠級層面和基層層面，廠級層面把領導干部、學習骨干分為四個小組，由廠領導分別任組長，每周一組每月一期進行全覆蓋讀書；基層層面由各支部組織全體黨員及廣大職工每季度開展一次讀書分享活動?！?/p>

活動開展以來，每周四成了雷打不動的廠級“讀書日”。每周四下午，廠級層面讀書小組會輪流組織成員開展沉浸式的讀書和互動式的分享，大家從中汲取理論養分、學習文化經典、充實管理知識、提升業務技能，持續進行充電。

豐富多彩的讀書分享會

時間回到5月18日，第一期讀書會剛結束，該廠黨委書記、副廠長劉偉立刻召集召開復盤會，各個小組負責人逐一發言，對小組讀書情況進行“回頭看”。大家圍繞“如何更好地開展讀書活動”展開熱烈討論，探討讀書會的內容形式和讀書活動的思路方法。之后，每一期讀書活動開始之前，領導組都要分析各組的學習情況、運行效果，總結經驗，找到不足，緊跟形勢任務，緊貼工作實際，緊扣學習需求，緊盯成員狀態，采取豐富多彩的讀書形式并統一安排，確保各組同步同向、同頻共振。

該廠把“書香太選、閱讀悅美”活動與主題教育緊密結合，連續兩個月在讀書會成員中開展《習近平講故事》《習近平的七年知青歲月》《習近平在正定》等書籍的共讀活動，要求大家日常完成閱讀并在讀書會上組織心得體會分享，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟，推進黨的創新理論真正入腦入心入行。

針對第一期讀書會分享時間長的問題，從第二期開始，在每個小組的讀書會上，“靜享讀書一小時”成為規定動作。大家圍繞實用、有用、管用的原則，需要什么學什么、缺少什么補什么，在一個小時的時間里，每個人把身子“釘在”座位上，讓腦子“走進”書籍里。

為了培養大家的日常讀書習慣，該廠明確要求每個成員“每月精讀一本書”并撰寫心得體會。為了增加參與度，該廠采取同書共讀的形式，提前確定讀書書目，要求成員在本組讀書會前完成閱讀并撰寫心得體會，讀書會上則隨機點名進行分享。

為了增加讀書活動的實效性，該廠豐富形式，用“輸出”倒逼“輸入”，要求讀書會成員結合讀書內容、結合工作實際、結合興趣愛好自主選題，對某一內容開展課題研究，形成培訓課件，并進行專題講解分享。第四期讀書會就有8位成員進行了課件分享，內容涉及技術改造、精益管理、通用知識、文學作品等，分享會成為拓展知識、鍛煉思維、深化學習的高效課堂。

????????????潛移默化的牽引推動力

在讀書活動中，如何使集中組織和日常讀書結合，如何使讀書成為每個人的自覺行動，如何使讀書真正起到作用，這是活動能夠持續下去的關鍵點。該廠黨委書記、副廠長劉偉一直在關注和思考這個問題?！拔覀兊淖x書活動，一定要符合實際需求、匹配現實條件、吻合現有狀況，做到循序漸進。我們組織在活動中主要就是牽引和推動兩個作用，雖然讀書不是行政命令，也不強制強迫，但是要用組織的牽和推，形成一只無形的手，激發出每個人的讀書熱情和學習內驅力，形成讀書學習的氛圍和風氣?！?/p>

四個月的讀書活動，激發出干部職工的閱讀興趣，也提升了干部職工的才干才能。該廠會議中心副主任閆娜在讀書分享時說，“通過參加讀書，感覺知識不夠用?，F在，除了完成規定的讀書任務外，平時自己會擠出時間來讀書學習，家里有了枕邊書，辦公室放了手邊書，隨時一翻就有收獲?！?/p>

作為讀書小組副組長的黨政辦主任武盛把每次主持當作提升自己綜合能力的機會，全神貫注地認真聽、仔細記，還要迅速調動腦細胞，對每個人分享的要點及特點進行提煉概括。

宣傳部負責人米昊對讀書學習深有感觸：“公司對干部提出提筆能寫、開口能講、遇事能辦的能力要求，通過閱讀，擴大自己的知識面，提高說話的邏輯性，還能引用一些經典句子，說話的含金量大大提高。”

洗煤車間主任牛勇的讀書范圍從以前的專業書籍拓展到了管理、歷史等方面，磨刀不誤砍柴功，他記筆記、勤思考、勇實踐。在工作中，深入現場，做好規劃，理清思路，不斷完善車間程序化管理，推進洗煤管理高效化。

書香潤太選，篤行促發展。全廠上下高漲的學習熱情轉化為真抓實干的具體行動，轉化為干事創業的強大動力，帶來了太選安全、生產、精益化、智能化等各項工作的統籌推進和高質量發展，用優異的學習成績交上一份滿意的答卷。