11月15日，南嶺煤業開展紀律作風專項督查。

本次督查范圍涉及7大部門、13個隊組。督查組通過人員定位系統、交接班信息記錄卡，對干部跟帶班是否完成了當月指標任務，以及是否存在空班、遲下井，捎帶卡等現象進行了檢查；在綜合管理部、經營管理部等地面單位，督查組對上班期間是否存在管理人員缺崗、心不在焉、“開小差”等現象進行了檢查。對查出的問題，督查組要求及時整改，并責成相關人員作出書面說明和檢討。