1月5日，東曲礦召開元月份行為治理專題會(huì)。

會(huì)議要求，要樹牢安全發(fā)展理念，不斷推進(jìn)行為治理工作走深走實(shí)，全力確保礦井安全生產(chǎn)；二要以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感抓好安全工作，深入剖析每一起事故發(fā)生原因，舉一反三、吸取教訓(xùn)，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生；三要健全完善勞動(dòng)紀(jì)律管理制度，建立人才資源池，促進(jìn)基層隊(duì)組管理水平不斷提升；四要加大對(duì)“三違”人員處罰力度，制定針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，促使“三違”人員提升安全素養(yǎng)；五要高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“無監(jiān)控不作業(yè)”工作，積極對(duì)標(biāo)對(duì)表、加強(qiáng)過程管理、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，通過視頻實(shí)現(xiàn)全過程監(jiān)管、全流程管控；六要加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，從“時(shí)間、內(nèi)容、形式和成效”四個(gè)維度提升班前會(huì)質(zhì)量，全力打通職工教育培訓(xùn)的“最后一公里”。