2月10日，晉煤太鋼公司組織召開強化干部作風建設推進會。

會議傳達貫徹關于干部作風典型案例通報和《晉煤太鋼公司管理人員工作過錯責任追究實施辦法（試行）》等文件精神，班子成員圍繞如何加強干部作風建設交流發言。

會議要求，一要牢固樹立“事故可防可控”理念，堅定“零事故”目標不動搖，守住安全底線；二要優化管理體制機制，以項目建設為重點，分析制約因素，推進工程建設、經營管控等年度任務，保障項目正規循環發展；三要強化責任意識、服務意識，加強紀律作風建設，摒棄 “庸懶散浮慢”，以務實作風推動公司高質量發展。